2008年底教代会一届一次会议召开之后,中山电大相关部门认真办理代表提交的议案,目前,已做到件件有回音,事事有落实,实现了通过教代会的平台团结队伍、开拓创新、推动学校事业科学发展的目标。
第一,建言献策履职责。教代会议程确定后,围绕学校教育事业健康长远发展的目标,各正式代表积极提案,议大事,出主意,谋发展,献良策。会议共成功征集到代表议案16件,确定立案12件,立案率为75%。对已确定的代表提案,大会及时送交有关部门办理,未立案的4件书面建议,按规定转送有关部门参考。
第二,集思广益促发展。代表围绕学校确定的创一流发展目标,以及前进道路上所面临的综合性、全局性、前瞻性的问题,积极参政议政。其中,关于规范制度管理、实现学生调查问卷网上操作、加强校园网络信息安全管理等一批意见建议得到学校的重视和采纳。
教代会一届一次会议特别安排全体代表审议并通过了包括《管理人员工作量计算办法》、《管理工作综合评价办法》、《教职工考核规定》等一系列草案。大会闭幕后,中山电大指定部门专门跟踪提案的处理工作,积极落实代表提交意见,目前,包括《管理人员工作量计算办法》在内的相关加强管理方面的文件已通过内网正式下发。
学校还注重通过发挥提案的反映社情民意渠道,拓宽参政献策渠道。针对代表提交的包括“组织专职教师定期进修”提案,学校领导班子充分认识到师资队伍素质是关系到学校事业发展的基石,为此,学校在办理提案时明确了3点意见:一是学校今后将继续加大力度培训教师,联系相关高校和培训机构,安排教师进修;二是鼓励教师个人主动联系各相关高校及教师培训机构,争取学习进修机会;三是落实政策,支持鼓励,进一步明确教师在进修培训期间的一切待遇参照法定政策办理。
对于一些涉及面广、政策性强的代表提案,由于体制、资源或现实等原因无法迅速或限期内办理的,学校则明确依据,悉心解析,争取代表的理解和支持。
第三,扎实办理体民意。据统计,对大会已立案的12件提案,学校现已办理书面答复12件,答复率100%。办理部门通过增强工作责任感,加强沟通联系,把建议提案办理过程变成主动作为和培育民主氛围的过程,注重建议提案办理工作的时效性。目前,代表提案所提问题已办理解决的有10件,占总数的83%,纳入发展规划正逐步解决的有2件,约占总数的17%。
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