中心全体干部大会现场

中心主任齐高岱部署本学期工作

党委书记傅传亮主持会议并对全体干部提出要求
新学期到来之际,为了统一思想,明确工作思路,筹划中心各学院、各部门的发展规划和目标,2008年8月27日上午,教育发展中心召开中心副科以上全体干部大会。党委书记傅传亮主持会议,并宣布了部分机构设置和干部调整决定。中心主任齐高岱首先向大家讲明了中心发展所面临的机遇和困难,使中心全体干部了解了中心未来发展所面临的挑战和问题。并着重从七个方面部署了中心本学期要开展的工作:
1.稳定招生规模,加强教学资源和教学支持服务体系建设。学历教育计划招生20000人,其中网络教育计划招生16000人,函授教育计划招生4000人;加强校外学习中心(函授站)管理,规范办学行为,严格管理程序,适当调整校外学习中心布局,撤消个别办学不规范的学习中心(函授站);启动专职教学辅导教师队伍建设,制定辅导教师培养方案以及适合辅导教师的管理办法;建立课程和专业网站,完善教学与考试管理有关规章制度及实施细则,细化教学服务,保证教学质量;在资源建设中要将精品课程建设作为常态工作来抓,培养资源研发团队,制定出5年中长期发展规划,设计和开发出课件制作与教材建设相互匹配、相互补充的较完整的资源包,形成高效的精品课程资源开发模式。
2.充分发挥青岛校区的优势,大力发展继续教育。岗位与学历教育相结合这一培训模式有很大的需求市场,要大力拓展;在二学位、二学历教育和在职研究生教育发展方面,要充分发挥学校研究生院和教务处的积极性,建立一种新的合作和运行机制,共同推进;真正实施项目化管理运作模式,成立井控和钻井培训中心,实行全额的成本核算和全新的合作模式;在开拓远程培训上下工夫,使之有实质性推进,取得较大突破。
3.积极探索和完善职业教育培养模式。做好迎新和日常教学管理工作,制定人才培养方案,突出应用性和能力的培养,形成一种新的人才培养模式,争取作为学校和教育部的教学改革立项,成为学校发展的一个亮点。
4.继续稳步推进国际合作办学。在继续稳定阿模式的基础上,扩大与俄罗斯的办学规模,今年尝试与巴库大学和其他两所高校建立合作关系。重点推进与英语区的联合办学,在学历教育、研究生教育和短期培训方面开展全方位合作;尝试开展新的国际合作项目,逐渐形成品牌。
5.加强教学改革理论和实践研究。大力倡导研究性学习和研究性工作,要求副科以上干部必须每年发表一篇文章。进一步完善石大在线杂志的出版,使之成为中心内部与校外学习中心之间交流学习的平台。
6.继续抓好学习型学院建设和队伍建设,把新员工培训纳入正常工作来抓;完善《教育发展中心员工考核管理办法》,从本学期开始严格按照中心制定的目标管理考核实施方案逐项进行考核。因此,要求各部门制定本学期任务和工作目标时既要有超前性又要有可操作性;细化内部管理,建立机制,完善制度,建立一种新型的内部契约式机制,提高职工的工作责任感和使命感。
7.加强行政后勤工作。细化内部管理服务,完善中心办公自动化管理系统和财务管理系统;加强中心的新闻报道工作,强化校内外通讯员队伍建设,加强校内外的信息沟通和交流;完成工会之家的施工改造,房屋建设和装修等任务;加强教学办公场所的装修改造工作,新建语音室、机房各一个;加强安全保卫工作。
要实现这些目标和任务,中心未来的发展任重而道远,因此,中心党委书记傅传亮对全体干部提出了几点要求:1.紧跟中心发展思路和适应中心发展形势;2.做一个合格的干部,提高自身综合素质,在本部门带好队伍,形成一种好的风气; 3.相互配合、相互支持、相互协作,树立大局意识和整体意识;4.遇到重大事情要及时汇报、及时沟通。
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