住总房地产开发公司人力资源部、党办、工会筹备组织员工利用奥运期间的生产间歇期，大力度进行全员学习培训，并于近日成立了住总开发公司网络学院。
网络学院成立后，开发公司员工将利用网络学院平台，学习涵盖通用管理知识、综合素质提升技巧等内容的450门课程，除此之外，员工个人有好的课程也可以推荐给网络学院，放到该平台上，实现各部门员工之间的资源共享。为了将此项学习贯彻落实，最大限度发挥网络学院的作用，开发公司为此专门成立了组织机构，由开发公司董事长、党委书记分别任名誉院长和院长，由开发公司副总经理和“四总师”组成课程审核委员会，公司各部门提供的课程经委员会审核后，再上传到学院系统上，供全体员工学习。另外，人力资源部、工会、党办人员组成监督实施部，对网络培训的学习计划、实施情况进行督导、追踪。该网络学院的学习成绩情况还与考核挂钩，每年度末依据各个部门和个人参加培训情况给以奖惩。
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